スタッフ募集
Rectuit
次なる5年を共に過ごしましょう
ジュークアンリミテッド株式会社
代表 加藤瑞紀
ジュークアンリミテッドは2018年に創業しました。5/19で丸5年を迎えます。「ブランディング×設計」による本社・工場の建設プロジェクトは中小企業でも多くの時間を要します。それゆえ、最初は私たちの目指すことを分かりやすくお伝えできる代表作がなく訴求に苦労しました。しかし月日が経ちグッドデザイン賞が獲れたりと代表作と呼べる事例ができました。最近では「ブランディング」という言葉もだいぶ世に普及し、ご紹介、お問合せを頂くことも増えてきました。私たちの得意技である「ブランディング×設計」はこの1〜2年で「なんだか最初の頃と手応えが違うな」と感じています。
次なる5年をどう過ごそうか？
5年という節目を間近に、次なる5年のことを考えています。私が13年間在籍した建設会社は、入社時は民事再生直後でボロボロな状態でした。リーマンショック、東日本大震災と危機を乗り越え、ブランディングに出会い社員は2.5倍に。過去最高益も達成。採用も順調。そのV字回復の秘密を講演や視察という形でたくさんの方にお伝えしました。当時社員だった私からしたら、もう辞めようと思っていた会社が、一員であることが自慢の会社に変身しました。
在籍中に明らかに会社が変わった！と感じたのはブランディングを取り入れた後半5年間です。5年あると物事は大きく変わります。ジュークも5年が経つ今、次なるステージに突入するんだと思います。私たちの武器である「ブランディング×設計」を共に持つ仲間が増えれば、日本に軸を持った中小企業がもっともっと増えるはず。どんな仲間がジョインしてくれるか、どんな変化が起きるか今からワクワクします。
社員が誇れる会社を増やしたい
人は人生の大半を働いて過ごします。会社という組織で働く人もたくさんいます。社員時代に大きな変化を経験し、今は社長の立場になり、より会社という組織に興味が湧いてます。「あの会社っていいよね」だけでなく「うちっていい会社」そんな声を一緒に増やしてくれる仲間を募集します。
募集職種
プロジェクトマネージャー（営業）・デザイナー（設計士・空間デザイナー）
こんな仕事です
アベンジャーズ型
一人一人が専門家としてプロジェクトの一端を担ってもらいます。何が得意ですか？何をしてみたいですか？色々やってみたい多能工型でもOK。チームとの歯車が噛み合うならこれ一本でいく！でもOKです。が、大切なのは自分ができないこと・しないことをしてくれるメンバーへのリスペクト。人を大事にしてこそ自分も大事にされます。良くするためのぶつかり合いはOK。ただけなすだけはNGです。
プロジェクト単位
一人で完結する仕事はありません。会社の軸作りをし、グラフィックデザイナーがロゴマークや会社概要など各種ツールで見える化。設計士と空間デザイナーが「らしさ」を建物や空間として形づくる。プロジェクトマネージャーがお金、時間、関係者を取りまとめる。全員に求められるのはコミュニケーション力です。報連相といえばありきたりな言葉ですが、本当に大事です。
案外、古風
ブランディング、本社・工場建設は経営判断を伴う投資です。つまり私たちはお客さまの経営情報を取り扱います。年齢・経験に関係なく全員が経営者・役員とお話をし、提案をし、同席でプロジェクトが進みます。礼節と立ち居振る舞い、気配りはどのプロジェクトでも基本の基。TPOをわきまえる、早め行動、挨拶をする、お礼を言う、清潔感など、自由にやっているように見えますが案外古風な仕事です。
こんな人が向いてます
どれか1つでも当てまはる方はぜひエントリーを
クリエイティブ
プロジェクトマネージャー、コンサルタント、設計士、デザイナー。ジュークにはブランディングを形にする色々な職種が混在しています。共通しているのは「クリエイティブ」なこと。「らしさ」「経営者の頭の中」という目に見えないものを形にするため、全員のアイディア総力戦です。アイディアに年齢、経験、性別、国籍関係なし。「こうすればどう？」「こんなのは？」と言える人。それに耳を傾けられる人。
気がつけば学んでる
人と同じく、ジュークのお客様である会社も100社あれば100通り。「らしさ」「経営者の頭の中」という目に見えないものを形にするために、時に深く、時に広い経験と知識が、時に突拍子のない閃きが必要です。アイディアにはインプットが必要。インプットを増やすにはアウトプットで隙間を作る。息を吸って吐くようにイン・アウトプットが求められます。今回より次回がもっといい提案。そう自分の伸び代を信じ、成長を続けられる人。
心と体は軽く
岩手県が本社ですが、日本のみならず世界中がフィールドです。オンラインを併用しますが、体験が一番得ることが多くリアルを大切にしているので正直出張、移動は多いです。だから、アクティブに動ける体力と気力は必要。工夫して効率的に業務をこなし、時間を作るスキルも必要です。高度に感じるかもしれませんが、色々な場所に行けるのは絶好のインプットのチャンス。旅するように移動を伴う仕事を楽しんでくれる人。
熱中してる
ブランディング×設計のプロジェクトは全員のアイディア総力戦。みんなが集まれば広いフィールドを展開できます。仕事に限らずこれは任せて！詳しいです！そんな熱中していることをぜひ一つ。ジュークには今思いつくだけでもキャンプ、登山、ジム通い、空手、映画、野球、自転車、マラソン、子育て、海外旅行、美術館展、祭り。それらに熱中しているメンバーがいます。思いもよらない化学変化がジュークの提案力にプラスになります。
モノを大事にする
デザイン、設計で想いを形にするのが私たちの仕事です。世の中のモノも同じように考え、デザインした人がいます。それをぞんざいに扱うことはデザインへのリスペクトがない行為。私たちが作ったモノや建物、空間がぞんざいに使われたら…想像すると悲しいです。やられて嫌なことはしない。（これはサポーズデザインの谷尻誠さんが言っていること。その通りだと思うので真似しました。）丁寧さ、謙虚な姿勢は人に対しても大切です。
ここまで長々読んで頂きありがとうございます。興味ある！という方は募集要項をご覧ください。