テレワーク、テレビ会議、働き方改革…出社の価値と本社の在り方が大きく変化している今だから、本社を見直そう。本社はたった1つ！古くなったから、手狭になったから建て替えるでは意味がありません。経営者の想いが伝わり、採用に効く本社づくりをブランディングとの合わせ技で。

なりたい社風、目指す理想の働き方にピッタリ合うユニフォーム、作業着をセレクト、デザインします。企業によってピッタリくるユニフォームは違うはず。みんな同じわけがない。十人十色はユニフォームにもあるはず。

社内報はスタッフへ理念、活動の浸透だけでなく、正しく作ってシリーズ化すれば会社の今がわかる営業・採用ツールにもなります。様々な場面で使えるオールインワン社内報をデザインします。